Tăng cường quyền năng kinh tế cho phụ nữ ngày càng được nhìn nhận vừa là một mục tiêu phát triển xã hội, vừa là động lực quan trọng cho tăng trưởng kinh tế. Mặc dù phụ nữ đóng vai trò ngày càng lớn trong đời sống kinh tế, các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ vẫn thường gặp nhiều rào cản trong việc tiếp cận vốn, thị trường và các chuỗi cung ứng có giá trị cao. Trong bối cảnh đó, WE RISE Together tập trung tháo gỡ những rào cản này thông qua ba hướng tiếp cận chính: mở rộng cơ hội tiếp cận thị trường cho doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, thúc đẩy đa dạng hóa nhà cung cấp, và khuyến khích thực hành mua sắm có trách nhiệm giới trong khu vực doanh nghiệp cũng như các tổ chức mua hàng.
Một trong những mục tiêu trọng tâm của Chương trình là hỗ trợ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ và doanh nghiệp có trách nhiệm giới nâng cao năng lực cạnh tranh, tăng cường kết nối thị trường và tham gia sâu hơn vào các chuỗi cung ứng trong nước và quốc tế. Để đạt được mục tiêu này, Chương trình thúc đẩy việc áp dụng hai công cụ nền tảng: Các Nguyên tắc Trao quyền cho Phụ nữ (WEPs) và Mua sắm có trách nhiệm giới (GRP).
Các Nguyên tắc Trao quyền cho Phụ nữ (Women’s Empowerment Principles – WEPs) là bộ nguyên tắc do UN Women và Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc (UN Global Compact) xây dựng, cung cấp định hướng cho doanh nghiệp trong việc thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc, trên thị trường và trong cộng đồng. Bộ nguyên tắc bao gồm các nội dung như: cam kết của lãnh đạo doanh nghiệp đối với bình đẳng giới; đối xử công bằng với người lao động nam và nữ; bảo đảm sức khỏe, an toàn và phúc lợi cho người lao động; thúc đẩy đào tạo và phát triển năng lực cho phụ nữ; triển khai các thực hành phát triển doanh nghiệp, chuỗi cung ứng và tiếp thị có tính đến yếu tố giới; cùng với đo lường và công khai kết quả thực hiện bình đẳng giới.
Mua sắm có trách nhiệm giới (Gender-Responsive Procurement – GRP) là cách tiếp cận trong hoạt động mua sắm nhằm lồng ghép các cân nhắc về bình đẳng giới vào chính sách, quy trình và thực hành mua sắm, qua đó mở rộng cơ hội cho các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ và các doanh nghiệp có trách nhiệm giới tham gia chuỗi cung ứng. GRP góp phần thúc đẩy đa dạng hóa nhà cung cấp, tăng khả năng tiếp cận thị trường và các cơ hội kinh doanh cho doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, đồng thời khuyến khích các doanh nghiệp và tổ chức mua hàng xây dựng chuỗi cung ứng đa dạng, bao trùm và bền vững hơn.
Việc thúc đẩy WEPs và GRP không chỉ mang lại lợi ích cho từng doanh nghiệp mà còn đóng góp vào các mục tiêu phát triển lớn hơn của quốc gia. Các hoạt động của Chương trình gắn kết chặt chẽ với việc thực hiện Nghị quyết 68 về phát triển kinh tế tư nhân, các mục tiêu bình đẳng giới cũng như các cam kết quốc tế của Chính phủ Việt Nam. Qua đó, WE RISE Together vừa hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp nữ phát triển bền vững, vừa góp phần xây dựng một khu vực kinh tế tư nhân năng động và bao trùm.
Chuyên mục “Các Nguyên tắc Trao quyền cho Phụ nữ (WEPs) và Mua sắm có trách nhiệm giới (GRP)” được xây dựng nhằm giới thiệu các hoạt động, tài liệu, công cụ, nghiên cứu, thực hành tốt và kết quả nổi bật của Chương trình WE RISE Together trong giai đoạn 2022–2027. Bên cạnh đó, chuyên mục hướng tới cung cấp nguồn tham khảo hữu ích cho các doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân quan tâm đến WEPs, GRP và định hướng phát triển doanh nghiệp bền vững, từ đó lan tỏa các giá trị về bình đẳng giới và trao quyền kinh tế cho phụ nữ trong cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.