Kinh tế chăm sóc bao gồm cả các công việc chăm sóc có trả lương và không được trả lương, như chăm sóc trẻ em, người cao tuổi, người khuyết tật và công việc gia đình. Đây là nền tảng giúp xã hội vận hành, nhưng trên thực tế phụ nữ đang gánh vác phần lớn công việc chăm sóc không được trả lương, khiến cơ hội tham gia và phát triển kinh tế của họ bị hạn chế. Đồng thời, phụ nữ cũng chiếm đa số trong các lĩnh vực chăm sóc được trả lương như giáo dục, y tế và dịch vụ xã hội.
Trong bối cảnh đó, doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc chuyển đổi hệ thống chăm sóc thông qua các chính sách thân thiện với gia đình, mô hình kinh doanh có trách nhiệm giới và chiến lược 5R. Những nỗ lực này không chỉ góp phần thúc đẩy bình đẳng giới mà còn mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp và cộng đồng. Hãy cùng tìm hiểu Sổ tay Kinh tế chăm sóc để hiểu rõ hơn về vai trò của mỗi bên và cùng hành động vì một tương lai bao trùm, bền vững cho Việt Nam.
🔗 Sổ tay Kinh tế chăm sóc đầy đủ bằng tiếng Việt: https://drive.google.com/file/d/1ZPVKNLvZftsky5YwemNlsafUAOLDBu9j/view?usp=sharing
🔗 Handbook Care in English: https://drive.google.com/file/d/1-xBgBCRwDGOSceFepZOCp7o5mEOA7A-u/view?usp=sharing
